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      我院召開青年人才座談會
      發布時間:2020-07-19
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      2020716日,我院召開青年人才座談會,會議由汪宏波副書記主持,張玉書記、夏家紅副院長以及醫院人才工作領導小組成員出席會議。

      會上,優秀人才代表諶科、藺容和張麗教授分別圍繞科研道路的自我修煉、如何成功申報人才項目和青年科學人才的成長三個主題進行了精彩匯報。聽取報告之后,張玉書記對大家提出了殷切希望,他指出:青年人才是醫院發展的后備力量,青年強則醫院強。青年人才一定要樹立遠大理想,選定研究方向,秉承持之以恒、滴水穿石的精神,早日成為某一個專業領域的知名專家,為推動醫院高質量發展建功立業。醫院各相關職能部門要做好人才服務,完善人才評價,進一步思考如何讓優秀的人在協和發展的軌道上走向卓越。

      在交流討論環節,各人才代表分別圍繞科研工作時間分配、多學科合作、如何提高科研工作效率、如何獲取新的科研思路等共同話題分享了自己的體會與疑惑。夏家紅副院長也分享了個人的學習工作經歷,他勉勵青年學者要充分利用好協和醫院的平臺,發揮主觀能動性,制定明確的目標和長遠的規劃,不斷提高自身素質和能力。隨后,科研、人事、教學等相關職能部門負責人針對代表提問進行了詳細解答,并從醫、教、研不同角度為大家提供醫院政策解讀及相關建議。

      最后,汪宏波副書記作總結發言,他分析了新形勢下醫院人才工作面臨的機遇與挑戰,并就2020年下半年醫院人才工作舉措做了簡要介紹。他強調醫院人才工作領導小組高度重視人才的培育和引進工作,各級黨務行政部門的大門也始終向各位青年人才敞開,保障人才待遇,做好人才服務,為我院人才發展保駕護航。

      本次座談會由醫院人才工作領導小組辦公室組織,黨委辦公室、院長辦公室、組織部、人事處、科研處、教學辦公室、研究生管理辦公室等職能部門負責同志出席了會議。(黨委組織部 人事處





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